- 転職したばかりでも賃貸の審査は厳しいの?
- 転職したばかりで審査に落ちることってあるの?
- 転職した場合の契約時の必要書類ってなにがいる?
賃貸物件を探すときに転職したばかりなので審査が不安って人は多いと思います。
この記事では、現在不動産業界歴8年で現役で仕事をしており、不動産屋の店長をしている僕が悩みを解決します。
- 転職したばかりでも賃貸の審査は大丈夫
- 転職したばかりでも賃貸の審査は落ちない
- 転職したての契約時の必要書類
それでは解説していきます。
転職したばかりでも賃貸の審査は厳しい?
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転職したばかりでも賃貸の審査は厳しくありません。
転職したばかりってことは職についており、これから収入が入るので賃貸の審査は優しくなります。
転職したばかりでも賃貸の審査は厳しくないので安心してください。
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転職したばかりで審査に落ちる原因
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転職したばかりでも審査に落ちる可能性もあります。
- 高い家賃の物件を選ぶ
- クレジットカードの滞納歴でブラックリスト
上記に当てはまると審査に通ることは難しくなります。
高い家賃の物件を選ぶ
転職したばかりで高い家賃を選んでしまうと審査に落ちる可能性があります。
長く働いている訳ではなく、転職したばかりなのにいきなり高い家賃を選ぶと審査は難しくなります。
物件を選ぶ目安は収入の3分の1以下で選ぶようにしましょう。
家賃の高い物件を選ぶと審査に落ちる原因になるので注意しよう。
クレジットカードの滞納歴でブラックリスト
クレジットカードの滞納歴でブラックリストの場合は審査が厳しくなります。
特に信販系の保証会社は通ることが難しいです。
- 携帯の契約ができない
- 車のローンが組めない
- 住宅ローンが組めない
今後いろいろ生活に影響が出てくるので注意するようにしよう。
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転職したばかりの契約時の必要書類
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転職したばかりなので、給与明細や源泉徴収票が提出できません。
- 内定通知書
- 採用通知書
- 在職証明書
- 雇用契約書
上記のどれか一つあれば、仕事についていることが証明できるので、賃貸物件を契約することができます。
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【まとめ】
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今回は転職したばかりでも賃貸の入居審査は厳しいのかについて解説しました。
収入が入る見込みがあることが重要なポイントとなります。
- 高い家賃の物件を選ぶ
- クレジットカードの滞納歴でブラックリスト
家賃が高い物件は選ばなければ大丈夫ですが、クレジットカードの滞納歴でブラックリストだと審査に落ちる可能性が高くなるので気をつけよう。
- 内定通知書
- 採用通知書
- 在職証明書
- 雇用契約書
上記のどれか一つでも提出すれば、転職したばかりでも賃貸の契約をすることができます。
転職したばかりでも賃貸の審査は厳しくありませんので心配はいりません。
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